六險兩金+周末雙休，中國平安人壽海南分公司銀行保險招聘
中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司
銀行保險招聘
中國平安保險(集團)股份有限公司是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體，核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個(gè)人金融生活服務(wù)集團。中國平安在《福布斯》全球上市公司2000強中名列第7位；《財富》世界500強中名列第21位?，F因公司快速發(fā)展需要，特面向社會(huì )誠聘精英。
招聘崗位：銀?？蛻?hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：?？?/span>
【崗位職責】
1、協(xié)助銀行柜員對客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)分析，為客戶(hù)提供涵蓋保障、教育、養老、理財等多元化的金融產(chǎn)品，完成客戶(hù)保險資產(chǎn)配置。
福利待遇：
一、招聘崗位與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，享受內勤福利；
二、薪酬結構：基本薪+首/續年傭金+年終獎+各項獎金，收入有下限無(wú)上限；
三、完善的福利保障：
1、六險兩金（公積金+企業(yè)年金）
2、綜合福利保障（意外險+住院醫療補充）
3、各種福利（生日、結婚、生育等各種慰問(wèn)）、過(guò)節費、旅游
帶薪年假
4、年度免費體檢
5、全方位的培訓體系：入司培訓、在崗培訓、晉升培訓、外出培訓；
6、晉升渠道透明，一年有4次晉升調薪機會(huì )，只注重個(gè)人能力，成長(cháng)空間巨大；
7、豐富的渠道資源支持；
8、周末雙休，國家法定節假日統一放假。
應聘要求
聯(lián)系方式
張 經(jīng) 理：0898-68584900
郵 箱：1727712909@qq.com（簡(jiǎn)歷投遞）
公司地址：?？谑忻捞m區白龍南路61號海南外服五樓
執行有關(guān)安全工作方針、政策和公司安全管理的有關(guān)條例，做好公司安全工作。
指導和督促各部門(mén)的安全工作，制定和協(xié)助各部門(mén)建立健全各項安全規章制度并檢查其落實(shí)情況。
及時(shí)、公正地處理在酒店內發(fā)生的各類(lèi)一般性安全事故和事件，對重大安全事故現場(chǎng)保護，迅速組織調查，并上報有關(guān)領(lǐng)導和公安機關(guān)。
對新入公司的保安進(jìn)行崗前安全培訓。對在崗保安進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)考核。
加強與當地公安機關(guān)以及其它酒店消安部門(mén)的密切聯(lián)系，互相配合互通情況。
受理公司有關(guān)部門(mén)和客人的安全投訴，負責解決處理。
負責本部門(mén)工作的安排，帶領(lǐng)部門(mén)員工盡職盡責工作，保障員工和賓客的生命、財產(chǎn)安全。
完成上級交辦的其它任務(wù)。
技能要求：
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭，教育行業(yè)獵頭，傳媒行業(yè)獵頭，金融行業(yè)獵頭，零售業(yè)獵頭，美容行業(yè)獵頭等
職位描述：
1、負責美容行業(yè)的招聘項目，分析職位需求，為公司內部提供一定的咨詢(xún)或引導；
2、通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋招聘資源；
3、提供人才測評工具，面試、甄選候選人，根據部門(mén)的需求和特點(diǎn)，進(jìn)行人才配置。
【為公司內部履行招聘職責】
任職要求
1、本科以上學(xué)歷【統招】，
2、至少3年獵頭經(jīng)驗，3年以上獵頭管理經(jīng)驗，必須具備300人以上的銷(xiāo)售崗位招聘項目的經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，具有較強的分析和解決問(wèn)題的能力；
4、樂(lè )觀(guān)積極，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
5、善于學(xué)習，結果導向，自我要求嚴格，能夠在無(wú)監督下高效工作
工作職責：
1、通過(guò)合作的渠道，高效尋訪(fǎng)候選人；
2、理解客服的招聘需求，了解行業(yè)信息，制定人才尋訪(fǎng)方案
3、撰寫(xiě)候選人推薦報告，并推薦合適的候選人；
4、跟進(jìn)候選人的面試，并做好入職前、中、后的人才端服務(wù)；
5、完成候選人背景調查、薪酬談判、offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)、試用期跟進(jìn)；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（有獵頭經(jīng)驗的條件可以放寬）
2.有一定的招聘或獵頭經(jīng)驗，且志向在獵頭行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
3.善于與人溝通，有一定的客戶(hù)服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細節；
4.良好的團隊意識，成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感。
崗位職責：
1、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，為客戶(hù)推薦講解旅游產(chǎn)品；
2、負責在線(xiàn)旅游客戶(hù)的主動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)；給出專(zhuān)業(yè)的建議并推薦合理的旅游方案并簽約；
3、對客戶(hù)需求進(jìn)行處理和跟進(jìn)，維護現有客戶(hù)、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
4、尋找團隊信息并跟蹤，全面解答客戶(hù)對旅游線(xiàn)路的咨詢(xún)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)并達成交易；
5、負責大客戶(hù)維護，根據客戶(hù)需求制定旅游方案；全程跟進(jìn)簽約客戶(hù)；對于客戶(hù)在旅游過(guò)程中存在的問(wèn)題協(xié)助解決；
6、代表公司有效的拜訪(fǎng)客戶(hù)，介紹公司產(chǎn)品線(xiàn)、綜合實(shí)力及平臺資源，與客戶(hù)建立起長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
7、回團后給客戶(hù)做好回訪(fǎng)工作，確保接待質(zhì)量。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)；目標明確；努力勤奮；有上進(jìn)心！
2、20-30歲，1年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、責任心強、有親和力、待人熱情、有強烈的團隊合作意識。
4、接待客戶(hù)，與客戶(hù)洽談并簽訂旅游合同，訂單后續操作流程跟進(jìn)等；有出境旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
5、口齒伶俐，普通話(huà)標準，外表標準大方干凈，能吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
崗位職責：
1、負責海南自貿港內吃喝玩樂(lè )產(chǎn)品的打造，價(jià)格談判
2、進(jìn)行分管區域內商家的考察和評估
3、根據公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應商
4、維護分管區域內產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據不同情況作出相應的調整
5、協(xié)調公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預定、結算、投訴等）
6、定期完成分管區域內商家的推薦工作
7、配合公司其他部門(mén)的工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，商業(yè)談判能力強
2、很強的協(xié)調資源和溝通能力，推動(dòng)所負責的項目
3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè )+便民服務(wù))
崗位職責：
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò )招聘信息的發(fā)布和更新；
2、按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關(guān)工作；
4、建立和維護人事檔案、員工名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；
6、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
7.負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)人力部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的工作能力，團隊服務(wù)意識及奉獻精神；
薪資待遇：
1、8:150-17:45，12:00-14:00（午休吃飯）
2、試用期雙休，（試用期1-3月）
3、綜合薪資3000-4000，公司可提供午餐
一、職位職責：
1、負責會(huì )展會(huì )議整體的招商招展及管理統籌工作
2、負責展會(huì )項目定位、市場(chǎng)策略、項目運營(yíng)、團隊建設和管理等;
3、負責項目規劃、項目預算、項目成本控制等;
4、熟悉會(huì )展業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
6、熟悉會(huì )展項目管理流程和標準，具有豐富的項目管理經(jīng)驗以及很強的戰略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源；
7、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的項目組織能力和策劃能力；
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、有5年以上大型會(huì )展公司工作經(jīng)驗，成功組織過(guò)大型活動(dòng)創(chuàng )收效益明顯者優(yōu)先。
三、福利待遇：
薪資：15K-20K，入職即交五險一金+節日福利+年終獎+定期體檢等
崗位職責：
1、服從上級領(lǐng)導管理，做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮；
2、按規定執行管轄區內的巡邏任務(wù)，負責和維護公司范圍的安全秩序；
3、及時(shí)處理管轄區內發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報告；
4、完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，形象良好，不超過(guò)40歲，身高160cm以上，退伍軍人優(yōu)先考慮；
2、 品貌端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身，能服從管理，執行力強，具有一定的溝通、協(xié)調能力，穩重踏實(shí)，工作原則性強，具有團隊協(xié)作精神。
六險兩金+周末雙休，中國平安人壽海南分公司銀行保險招聘
中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司
銀行保險招聘
中國平安保險(集團)股份有限公司是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體，核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個(gè)人金融生活服務(wù)集團。中國平安在《福布斯》全球上市公司2000強中名列第7位；《財富》世界500強中名列第21位?，F因公司快速發(fā)展需要，特面向社會(huì )誠聘精英。
招聘崗位：銀?？蛻?hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：?？?/span>
【崗位職責】
1、協(xié)助銀行柜員對客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)分析，為客戶(hù)提供涵蓋保障、教育、養老、理財等多元化的金融產(chǎn)品，完成客戶(hù)保險資產(chǎn)配置。
福利待遇：
一、招聘崗位與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，享受內勤福利；
二、薪酬結構：基本薪+首/續年傭金+年終獎+各項獎金，收入有下限無(wú)上限；
三、完善的福利保障：
1、六險兩金（公積金+企業(yè)年金）
2、綜合福利保障（意外險+住院醫療補充）
3、各種福利（生日、結婚、生育等各種慰問(wèn)）、過(guò)節費、旅游
帶薪年假
4、年度免費體檢
5、全方位的培訓體系：入司培訓、在崗培訓、晉升培訓、外出培訓；
6、晉升渠道透明，一年有4次晉升調薪機會(huì )，只注重個(gè)人能力，成長(cháng)空間巨大；
7、豐富的渠道資源支持；
8、周末雙休，國家法定節假日統一放假。
應聘要求
聯(lián)系方式
張 經(jīng) 理：0898-68584900
郵 箱：1727712909@qq.com（簡(jiǎn)歷投遞）
公司地址：?？谑忻捞m區白龍南路61號海南外服五樓
執行有關(guān)安全工作方針、政策和公司安全管理的有關(guān)條例，做好公司安全工作。
指導和督促各部門(mén)的安全工作，制定和協(xié)助各部門(mén)建立健全各項安全規章制度并檢查其落實(shí)情況。
及時(shí)、公正地處理在酒店內發(fā)生的各類(lèi)一般性安全事故和事件，對重大安全事故現場(chǎng)保護，迅速組織調查，并上報有關(guān)領(lǐng)導和公安機關(guān)。
對新入公司的保安進(jìn)行崗前安全培訓。對在崗保安進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)考核。
加強與當地公安機關(guān)以及其它酒店消安部門(mén)的密切聯(lián)系，互相配合互通情況。
受理公司有關(guān)部門(mén)和客人的安全投訴，負責解決處理。
負責本部門(mén)工作的安排，帶領(lǐng)部門(mén)員工盡職盡責工作，保障員工和賓客的生命、財產(chǎn)安全。
完成上級交辦的其它任務(wù)。
崗位職責：
1、服從上級領(lǐng)導管理，做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮；
2、按規定執行管轄區內的巡邏任務(wù)，負責和維護公司范圍的安全秩序；
3、及時(shí)處理管轄區內發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報告；
4、完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，形象良好，不超過(guò)40歲，身高160cm以上，退伍軍人優(yōu)先考慮；
2、 品貌端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身，能服從管理，執行力強，具有一定的溝通、協(xié)調能力，穩重踏實(shí)，工作原則性強，具有團隊協(xié)作精神。
崗位職責：
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò )招聘信息的發(fā)布和更新；
2、按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關(guān)工作；
4、建立和維護人事檔案、員工名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；
6、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
7.負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)人力部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的工作能力，團隊服務(wù)意識及奉獻精神；
薪資待遇：
1、8:150-17:45，12:00-14:00（午休吃飯）
2、試用期雙休，（試用期1-3月）
3、綜合薪資3000-4000，公司可提供午餐
一、職位職責：
1、負責會(huì )展會(huì )議整體的招商招展及管理統籌工作
2、負責展會(huì )項目定位、市場(chǎng)策略、項目運營(yíng)、團隊建設和管理等;
3、負責項目規劃、項目預算、項目成本控制等;
4、熟悉會(huì )展業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
6、熟悉會(huì )展項目管理流程和標準，具有豐富的項目管理經(jīng)驗以及很強的戰略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源；
7、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的項目組織能力和策劃能力；
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、有5年以上大型會(huì )展公司工作經(jīng)驗，成功組織過(guò)大型活動(dòng)創(chuàng )收效益明顯者優(yōu)先。
三、福利待遇：
薪資：15K-20K，入職即交五險一金+節日福利+年終獎+定期體檢等
崗位職責：
1、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，為客戶(hù)推薦講解旅游產(chǎn)品；
2、負責在線(xiàn)旅游客戶(hù)的主動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)；給出專(zhuān)業(yè)的建議并推薦合理的旅游方案并簽約；
3、對客戶(hù)需求進(jìn)行處理和跟進(jìn)，維護現有客戶(hù)、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
4、尋找團隊信息并跟蹤，全面解答客戶(hù)對旅游線(xiàn)路的咨詢(xún)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)并達成交易；
5、負責大客戶(hù)維護，根據客戶(hù)需求制定旅游方案；全程跟進(jìn)簽約客戶(hù)；對于客戶(hù)在旅游過(guò)程中存在的問(wèn)題協(xié)助解決；
6、代表公司有效的拜訪(fǎng)客戶(hù)，介紹公司產(chǎn)品線(xiàn)、綜合實(shí)力及平臺資源，與客戶(hù)建立起長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
7、回團后給客戶(hù)做好回訪(fǎng)工作，確保接待質(zhì)量。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)；目標明確；努力勤奮；有上進(jìn)心！
2、20-30歲，1年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、責任心強、有親和力、待人熱情、有強烈的團隊合作意識。
4、接待客戶(hù)，與客戶(hù)洽談并簽訂旅游合同，訂單后續操作流程跟進(jìn)等；有出境旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
5、口齒伶俐，普通話(huà)標準，外表標準大方干凈，能吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
崗位職責：
1、負責海南自貿港內吃喝玩樂(lè )產(chǎn)品的打造，價(jià)格談判
2、進(jìn)行分管區域內商家的考察和評估
3、根據公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應商
4、維護分管區域內產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據不同情況作出相應的調整
5、協(xié)調公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預定、結算、投訴等）
6、定期完成分管區域內商家的推薦工作
7、配合公司其他部門(mén)的工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，商業(yè)談判能力強
2、很強的協(xié)調資源和溝通能力，推動(dòng)所負責的項目
3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè )+便民服務(wù))
技能要求：
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭，教育行業(yè)獵頭，傳媒行業(yè)獵頭，金融行業(yè)獵頭，零售業(yè)獵頭，美容行業(yè)獵頭等
職位描述：
1、負責美容行業(yè)的招聘項目，分析職位需求，為公司內部提供一定的咨詢(xún)或引導；
2、通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋招聘資源；
3、提供人才測評工具，面試、甄選候選人，根據部門(mén)的需求和特點(diǎn)，進(jìn)行人才配置。
【為公司內部履行招聘職責】
任職要求
1、本科以上學(xué)歷【統招】，
2、至少3年獵頭經(jīng)驗，3年以上獵頭管理經(jīng)驗，必須具備300人以上的銷(xiāo)售崗位招聘項目的經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，具有較強的分析和解決問(wèn)題的能力；
4、樂(lè )觀(guān)積極，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
5、善于學(xué)習，結果導向，自我要求嚴格，能夠在無(wú)監督下高效工作
工作職責：
1、通過(guò)合作的渠道，高效尋訪(fǎng)候選人；
2、理解客服的招聘需求，了解行業(yè)信息，制定人才尋訪(fǎng)方案
3、撰寫(xiě)候選人推薦報告，并推薦合適的候選人；
4、跟進(jìn)候選人的面試，并做好入職前、中、后的人才端服務(wù)；
5、完成候選人背景調查、薪酬談判、offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)、試用期跟進(jìn)；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（有獵頭經(jīng)驗的條件可以放寬）
2.有一定的招聘或獵頭經(jīng)驗，且志向在獵頭行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
3.善于與人溝通，有一定的客戶(hù)服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細節；
4.良好的團隊意識，成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感。
0898-68584900