2月6日，2023年海南第二場(chǎng)“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)在海南大學(xué)舉行。

近年來(lái)

海南制定出臺(tái)多項(xiàng)人才政策

不唯地域、不拘一格“引鳳來(lái)”

為自由貿(mào)易港建設(shè)匯聚四方之才

這份政策干貨

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01落戶(hù)自由

全面放開(kāi)對(duì)高校畢業(yè)生的落戶(hù)限制，允許離校三年內(nèi)的全日制本科學(xué)歷及以上的高校畢業(yè)生在海南省先落戶(hù)后就業(yè)（三沙市除外），相應(yīng)享受引進(jìn)人才落戶(hù)待遇。

02住房補(bǔ)貼

2018年5月13日后新引進(jìn)的全日制50歲以下博士畢業(yè)生、40歲以下碩士畢業(yè)生、35歲以下本科畢業(yè)生可憑在海南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)證明材料申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。

住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月，每季度集中受理和發(fā)放一次。具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士3000元/月；碩士2000元/月；本科1500元/月。

購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年，每年集中受理和發(fā)放一次，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士3.6萬(wàn)元/年；碩士2.4萬(wàn)元/年；本科1.8萬(wàn)元/年。已領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前，已領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。

03個(gè)稅優(yōu)惠

2025年前，對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作且符合條件的個(gè)人，其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分，予以免征；2035年前，對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住滿(mǎn)183天的個(gè)人，其取得來(lái)源于海南自由貿(mào)易港范圍內(nèi)的綜合所得和經(jīng)營(yíng)所得，按照3%、10%、15%三檔超額累進(jìn)稅率征收個(gè)人所得稅。

04創(chuàng)業(yè)支持

初次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生），可以申請(qǐng)額度不超過(guò)30萬(wàn)元，期限不超過(guò)3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，創(chuàng)業(yè)貸款按規(guī)定給予貼息補(bǔ)貼；自注冊(cè)登記之日起，正常經(jīng)營(yíng)1年以上且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)法人1萬(wàn)元。外省高校畢業(yè)生在瓊創(chuàng)業(yè)同等享受相關(guān)政策。

鼓勵(lì)和支持本省戶(hù)籍及本省高校畢業(yè)生從事電商等網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)登記注冊(cè)為網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)的，同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

05醫(yī)療保障

海南省引進(jìn)、培養(yǎng)使用的各類(lèi)人才，含外籍人才和“候鳥(niǎo)”人才，可享受人才醫(yī)療保障。人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務(wù)人員，可不受?chē)?guó)籍、戶(hù)籍限制，按自愿原則，以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)，或參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

C類(lèi)（領(lǐng)軍）以上人才（含領(lǐng)軍）就醫(yī)享受“綠色通道”服務(wù)。全職引進(jìn)的A類(lèi)（大師級(jí)）和B類(lèi)（杰出）人才的配偶及直系親屬可憑人才家屬醫(yī)療保障卡或有關(guān)證件到服務(wù)醫(yī)院VIP診室就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。

06安居房購(gòu)買(mǎi)政策

在本市縣城鎮(zhèn)從業(yè)的引進(jìn)人才，符合以下條件之一的，可購(gòu)買(mǎi)安居型商品住房。

①已在本市縣城鎮(zhèn)落戶(hù)，本人在本市縣累計(jì)繳納24個(gè)月及以上個(gè)稅和社保，累計(jì)實(shí)際居住360天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無(wú)住房和無(wú)購(gòu)房記錄的，或在本省城鎮(zhèn)擁有1套住房且人均住房面積低于本市縣城鎮(zhèn)居民家庭人均住房面積的。

②未在本市縣城鎮(zhèn)落戶(hù)的各類(lèi)引進(jìn)人才，本人在本市縣累計(jì)繳納36個(gè)月及以上個(gè)稅和社保，累計(jì)實(shí)際居住540天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無(wú)住房和無(wú)購(gòu)房記錄的。

③由省外整體遷入海南的企業(yè)總部或區(qū)域總部的隨遷員工，本人在本市縣累計(jì)繳納12個(gè)月及以上個(gè)稅和社保，累計(jì)實(shí)際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無(wú)住房和無(wú)購(gòu)房記錄的，或在本省城鎮(zhèn)擁有1套住房且人均住房面積低于本市縣城鎮(zhèn)居民家庭人均住房面積的。

④經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)，符合海南省規(guī)定的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的員工，本人在本市縣累計(jì)繳納12個(gè)月及以上個(gè)稅和社保，累計(jì)實(shí)際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無(wú)住房和無(wú)購(gòu)房記錄的。

⑤經(jīng)認(rèn)定的區(qū)域型總部、高成長(zhǎng)型總部、跨國(guó)公司地區(qū)總部、國(guó)際組織（機(jī)構(gòu)）地區(qū)總部或重大招商項(xiàng)目單位，具有全日制本科及以上學(xué)歷，或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、技師及以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的員工，本人在本市縣累計(jì)繳納12個(gè)月及以上個(gè)稅和社保，累計(jì)實(shí)際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無(wú)住房和無(wú)購(gòu)房記錄的。

⑥經(jīng)認(rèn)定的高層次人才、急需緊缺人才，以及聘期在3年以上且已在本市縣服務(wù)1年以上的柔性引進(jìn)高層次人才，本人在本市縣累計(jì)繳納12個(gè)月及以上個(gè)稅和社保，累計(jì)實(shí)際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無(wú)住房和無(wú)購(gòu)房記錄的。

⑦公開(kāi)招錄、公開(kāi)選調(diào)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任到本市縣（含中央駐瓊單位和省直單位）的公務(wù)員，以及通過(guò)公開(kāi)招聘或組織調(diào)動(dòng)等形式進(jìn)入本市縣事業(yè)單位（含中央駐瓊單位和省直單位）、法定機(jī)構(gòu)的工作人員，本人在本市縣累計(jì)繳納12個(gè)月及以上個(gè)稅和社保，累計(jì)實(shí)際居住180天及以上，且其家庭成員在本省城鎮(zhèn)無(wú)住房和無(wú)購(gòu)房記錄的。

本地居民家庭和引進(jìn)人才申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)安居型商品住房，申請(qǐng)人須具備上述購(gòu)房資格條件，其中，實(shí)際居住時(shí)間按應(yīng)繳納個(gè)稅和社保時(shí)間的一半計(jì)算。